Die HPA ist ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann. Wir bieten soziale Rahmenbedingungen und sind auch in unsicheren Zeiten für unsere Beschäftigten da. Klingt erstmal gut. Aber stimmt das auch? Ich begebe mich auf die Suche nach Beispielen, die eine solche Aussage untermauern könnten.
Stellen wir uns mal vor, ein ganzes Team arbeitet in Teilzeit – in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, an unterschiedlichen Tagen. Wann finden dann Besprechungen statt und wie effizient kann wirklich gearbeitet werden? Diesen und weiteren Fragen geht die Autorin auf den Grund. Denn sie ist eines von sieben Teammitgliedern, deren Team komplett in Teilzeit arbeitet.
Studium in der Tasche – und jetzt? Die HPA bietet vielfältige Möglichkeiten für einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Jasmin Neitzke berichtet über ihren Weg von der Werkstudentin zur Masterandin in die Festanstellung.
Die HPA nimmt bei der Digitalisierung Hamburgs und des Hamburger Hafen eine Vorreiterrolle ein und setzt auf modernste Informationstechnologien. Dazu gehören unter anderem die Arbeit mit Drohnen, Virtual und Augmented Reality oder der neue Mobilfunkstandard 5G. Welche weiteren spannenden Themen und Aufgaben außerdem auf unsere IT-Spezialist*innen bei der HPA warten, könnt ihr im Blogartikel nachlesen.
Ein Bericht unserer neuen Mitarbeiterin, Julia Bremer, über das virtuelle Onboarding bei der HPA, aktuelle Herausforderungen, hilfsbereite Kolleg*innen und weiteren positiven Erlebnissen.
Wir machen nicht irgendetwas. Wir machen etwas Besonderes. Aus dem Hafen, der Stadt, uns selbst. Wir machen Hafen.